深耕再生医学，人才梯队建设为佰傲再生提供发展动力

随着社会经济的发展，我国企业的发展也迎来了更多的机遇和挑战。人才在企业当中扮演着举足轻重的角色，是一个企业保持良好运转的重中之重。大多数企业深知这一点，便将人才梯队建设放在了发展中的关键位置。尤其对再生医学这样涉及多学科、走在技术前沿、与生命健康息息相关的行业来说，人才的重要性可想而知。佰傲再生在再生医学领域取得了众多研究成果，这和佰鸿集团对专业人才及团队建设的决心和信心有很大的关系。

众所周知，想要在再生医学领域有所成就不是一件易事，不仅仅需要强大的科研实力和学术研究作为支撑条件，更需要建立系统的科研转化体系。佰傲再生作为以研制、生产生物医用新材料为方向，以人体组织工程器官修复为目标的国家高新技术产业公司，搭建起了超150余人的科研团队，核心科研人员的医疗研发经验超过10年，汇集了细胞生物学、分子生物学、材料学、临床医学等不同学科背景的技术人才。此外，团队的部分核心成员还深度参与行业内多个项目以及产品的研发工作，为推动国内组织工程与再生医学的发展贡献很大力量。

伴随着公司的发展，对人才多样性、专业性及综合素质的要求也在不断提高，企业应从企业内部和市场中发现优秀人力资源，在实践中培养大批人才，同时激发人才的创造精神，为实践企业的愿景和战略目标提供坚实的人才保障。精耕再生医学多年，佰傲再生也始终认为，人才是最大的资本，也始终坚持“重视人才、识人用人、精神激励、和谐融洽、重视品德、上下齐修”的人才观，并且分阶段、分层级的对员工进行培养，逐步提升员工的专业技能及管理技能，着力夯实人才智库。

正是因为佰傲再生在发展中，看重专业的人才培养与团队建设，才让自身的科研实力更加的雄厚。经过二十多年踏实耕耘，佰傲再生现拥有核心专利技术272件，集团三类医疗器械产品“可吸收生物膜”、“骨填充材料”和“可吸收复合止血膜”已陆续获批上市。未来，佰傲再生会继续深耕此领域，在外科、口腔、骨科、眼科的研发方面持续发力，并且加速融通临床需求、渠道铺设、专利布局以及商业模式等业务，驱使再生医学走向更广阔的发展空间。

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